宏光展法律事務所在勞工法領域擁有多年豐富經驗與卓越實績，致力於為企業與個人提供全方位的法律服務。我們熟悉勞動法相關規範，並深刻理解勞資關係中的敏感性與複雜性，能夠針對不同的案件需求提供量身打造的法律解決方案。

服務特色

在勞工案件中，我們服務範圍涵蓋解雇爭議、工資與加班費糾紛、職場性騷擾與歧視問題、職災賠償、勞動契約審閱及修訂、勞工退休金制度諮詢、集體勞資爭議處理等。宏光展也擅長協助企業進行勞動法合規管理，包括勞動契約審查、公司內部規章制度制定及員工手冊設計，預防潛在爭議的發生。

此外，我們的團隊在處理大型集體訴訟案件中表現出色，協助企業有效化解勞資矛盾，避免衝突升級。針對跨國企業或海外勞工相關議題，我們亦能提供專業的法律意見，協助處理跨境勞工問題及國際法規遵循。

無論是企業需求還是個人訴求，宏光展始終以專業、高效的法律服務為核心，保障客戶的合法權益，並助力客戶在勞資關係中建立和諧穩健的基礎。

服務項目

1. 勞動契約審查與起草
   提供勞動契約的制定、審查與修訂，確保符合勞動法規與雙方權益保障。
2. 勞工解雇爭議處理
   協助處理不當解雇、遣散費、賠償及相關爭議，並提供法律救濟方案。
3. 工資及加班費爭議
   解決與工資、薪酬、加班費及其他勞動報酬相關的糾紛，保障勞工權益。
4. 職場歧視與性騷擾防治
   協助處理職場性騷擾、歧視案件及提供防範措施，創造公平工作環境。
5. 職災賠償與勞工保險申請
   提供職災賠償、勞工保險等相關申請程序的法律協助，保障受害勞工利益。
6. 勞動爭議調解與仲裁
   協助勞資雙方進行勞動爭議的調解、仲裁及訴訟程序，促成爭端解決。
7. 勞工退休金及社會保險諮詢
   提供勞工退休金制度、勞保及健保等社會保險事務的法律建議與操作。
8. 集體勞資爭議處理
   代表企業或勞工處理集體協議、罷工、工會爭議等集體性勞資糾紛。
9. 勞工薪酬與福利方案設計
   協助企業設計合法的薪酬結構及福利方案，符合勞動法規要求。
10. 勞動法規合規管理
    協助企業進行勞動法規的合規檢查，制定內部規章制度及員工手冊。
11. 外籍勞工法務服務
    提供外籍勞工聘用、工作簽證申請及勞工法規遵循的法律協助。
12. 勞動爭議的訴訟與法律代理
    代表勞工或企業進行勞動訴訟，維護客戶的合法權益。
13. 企業重組與勞動問題處理
    協助企業在重組、併購及裁員過程中妥善處理勞工問題，避免法律風險。
14. 員工福利及休假管理
    提供有關員工福利、休假安排、病假、產假等的法律建議與處理方案。

案件研討

Case Study